为了加强公司凝聚力,提升员工素质, 公司自2012年开始持续安排了每个季度的员工团队活动,包括团队学习交流,培训考核,旅游考察等。2012年12月份公司举办了博明涂料文体运动会,2013年4月底公司组织了公司全体员工去苏州考察,公司还举办了各种形式的生产技术培训,赢销管理讲座,坚持不懈地每月更新公司宣传栏,通过不同形式的活动,让全体员工及时了解公司动态和发展态势,踊跃献言献策,融入到公司发展的轨道上。 据报道,将来在**的政策会支持、鼓励建筑反射隔热涂料用到内墙,所以这个市场前景是非常广阔。今后会脱掉棉袄做保温,而不是穿着棉袄去乘凉,现在是用厚厚的墙纸和厚厚的保温板,加厚墙纸是治标,而使用建筑反射隔热涂料才是真正的治本。 以后涂料的发展方向是往水性化发展,国家意识到北京的雾霾,空气质量的变化以及大气环境恶劣已经直接对我们的生存环境构成了一定的威胁。现在的世界涂料品种结构向着减少VOC等方向发展,水性涂料是发展方向。中国以前的溶剂型涂料逐渐下降,水性涂料在迅速发展,但是聚乙烯醇类等低档品种仍然占有很大比例。不仅要提高水性涂料的质量还要开发新的品种这样才能巩固和发展水性涂料的重要环节。现在的重点研究方向是开发以醋酸乙烯-丙烯酸共聚乳液、苯乙烯-丙烯酸共聚乳液以及纯丙烯酸系列为基本配料的乳胶涂料为主,争取也在耐久性、漆膜平滑性、丰满度、施工性、装饰性等方面有所突破;对于已经比较成熟的环氧乳液、水性聚氨酯等的水性基料应继续研究比较高的水性涂料,满足部分的特殊要求。 在具体的施工方面,存在一个很现实的矛盾。开发商要求产品的价格越低越好,而经销商则想赚的钱越多越好。而涂料企业要想获得长足的发展,正儿八经的想打品牌,就一定要把质量做好,提倡每一个工程都必须要按照样板工程去做,几十年之后还要叫得响,还能够证明这个工程质量没问题。 现在的市场上有很多涂料企业做的产品,两三年就很脏了,根本就没有按照国家较起码的标准的弹性涂料标准和较起码的耐脏污标准执行,他们就知道在市场上模仿,或者加一点填充料以及合成一下就变成了弹性涂料,做到墙上很像就是弹性涂料。有的两三年都不刷新,颜色完全就变成灰的了,根本就没有自洁功能。为了中国涂料企业的良性发展,今后涂料企业要严格规范自己,不要盲目的参与市场上的恶性竞争,要把涂料的产品质量做好,只有把产品质量做好了中国的涂料行业才有生存空间。 杭州**真石漆,杭州室内装饰涂料,蓝田涂料由杭州蓝田涂料有限公司( )提供。