博明涂料讯 11月5日,博明涂料为践行团结、协作企业文化,提升企业核心凝聚力,公司组织开展了丰富的员工活动,加强员工之间相互交流协作能力,活跃了公司氛围,使广大员工能更进一步融入博明涂料企业大家庭。
博明涂料积分制会议与员工生日会
在活动当日,公司在多功能会议厅对本月积分制优秀员工予以表扬,同时对本月生日的员工送上了博明涂料的祝福,通过引进并长期实践积分制管理 和员工生日大会,无形中提升了公司员工制度执行力,满足了员工精神需求,管理更人性化,有利于公司吸引并挽留优秀员工,加速了企业健康文化的形成,并使之深入人心,成为工作本能。
博明涂料队列训练
随后公司开展了丰富多彩的文体活动,首先进行了队列训练,企业的管理就像*中的队列,需要强大的执行力和服从性,不以规矩不能成方圆,使公司全体员工了解执行力的重要性。
之后还分别组织开展了拔河比赛、心有灵犀、快速接力、投掷飞镖等活动,通过以上活动丰富了员工文化生活,同时寓教于乐,懂得了沟通、合作、协调的重要性。
嘉宾:博明涂料合作伙伴保立佳公司杨总
博明涂料战略合作伙伴保立佳地产代表杨总当天到公司参观,了解到博明涂料每年如一日的开展企业文体活动,培养企业执行力、凝聚力、团队协作能力,对博明涂料的管理能力非常认可,对博明涂料开展企业文化培养表示了高度认可。
杭州蓝田涂料有限公司严格执行ISO9001国际质量体系,建立完备的原料和产品检验规程,优选原材料供应商,从源头确保配方原材料稳定性,确保出厂产品合格率。同时公司还大力推行6S标准化管理,加强生产作业现场管理,确保产品品质。
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